不專業廣告社畜日常

剛從大學生活畢業，成為社會新鮮人的我，開始體驗何謂社畜？不能說上班的日子全是痛苦的，但大多時候我養的狗狗都過得比我舒服。

本篇 — 【論大小公司的差異】

受夠大學時候53個科系，午餐時間這幾千人同時放飯，總是把學生餐廳擠得像跨年的101市民廣場，上下學通勤的日子對我來說也非常厭世，光是排隊搭公車就要繞捷運站半圈，所以一畢業我就立志要進入一家小公司，前輩們都說去小公司，一人當三人用可以學到最多東西，天生勞碌命熱愛工作的我不怕加班也不怕累，剛出社會對工作的熱情總是滿到溢出來，我也害怕大公司人才眾多自己會被埋沒，寧為雞首不為牛後，誰不想當雞首？

進入小公司之後一開始非常快樂，每天都是微笑著去上班的，在公司冰箱冰瓶家庭號的鮮奶每天早上配著早餐吃，因為員工數很少，跟同事們知會一聲就知道那是我的東西。

在超過40人以上的公司，冰箱東西都要寫上名字，我覺得這點特尷尬，也可能是我還沒習慣新公司。

當時雖然覺得小公司薪水有點少，但日子還過得下去，沒有家庭壓力也不用存太多錢吧？那時候是這樣想的。後來靠著一點幸運和自己的努力拿到幾個案子，老闆必須擴大公司規模(人數)來因應這些新案子執行，這時候有個同事離職，我真正體會到什麼是「一人當三人用」，每天上班敲鍵盤、和客戶通電話、吃飯咀嚼的速率都要比平常快一倍，就算我熱愛工作，長期加班晚睡又遇上忙翻(真的是翻了)的工作內容，身體也會不堪負荷。

小公司的制度不完善，每個員工的工作內容沒有明確分工，雖然是一人當三人用，但我並沒有領三人份的薪水，看著同事領著比我多的錢，做比我少的事，不禁開始抱怨、對現況煩躁了起來，替公司賺錢但沒有業績獎金、責任制每天沒有加班費的日子、老闆陰晴不定的決策，種種都成為壓垮我的稻草，因為過勞身體累垮，最終我決定離職。

知道沒有制度的可怕後，我開始努力想進入大公司，不得不說，文案的工作機會少(業務相對多)，對大公司來說，他們需要的是有1到3年工作經驗的文案寫手，而我之前的作品在離職時沒有整理好就被老闆整個打包拿走了，沒應徵過文案也不知道人家要的是什麼樣的作品集，這時候才體悟到當初畢業時太急著找工作，沒有停下來了解這個產業、了解每個職缺的差異，也沒有適當整理自己。

<TIP>

在人力銀行找工作，不懂的語詞就google

如以下工作內容：

主要的工作內容如下：

1. 各式行銷、活動及產品文案發想與撰寫

2. 網路活動規劃與執行

3. 異業合作規劃與執行

4. 企劃案的發想與撰寫

5. 新聞稿撰寫與發布

若新聞稿的撰寫不擅長，搜尋幾篇範例參考試寫，確保有能力擔任這份工作

如果每個工作內容都不是很熟悉，建議可以從助理做起(企劃助理、業務助理、OO助理等)，助理的目標就是成為助理前面那個形容詞，企劃、業務之類，也可以讓你熟悉職務內容，助理的薪水少是一定的，如何快速晉升就要看自己的努力程度。

小公司並沒有不好，如何找到營運正常、制度正常、和自己理念相當的公司才是最重要的！